Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Verantwortlich für die Ausbildung der kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden
• Vorbereitung und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen, Social-Media-Recruiting
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Eigenverantwortliche administrative Aufgaben der Personalsachbearbeitung (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Vertragsänderungen) 
• Mitwirkung beim Prozess der Auditierung im HR-Bereich
• Betreuung der Mitarbeiterentwicklung, Arbeitsbewertung und Leistungsbeurteilung
• Erfassung und Pflege von Daten im Personalwesen und Zeiterfassungssystem
• Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen, Statistik und Berichterstattung
• Organisation und Durchführung von Messen zur Repräsentation nach außen 
• Administrative Aufgaben im Bereich Sekretariat 

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, gern als Berufseinsteiger oder 3-jährige kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
• Sehr gute Kenntnisse MS-Office-Paket 
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und exzellente Organisationsfähigkeit 
• Gute Englischkenntnisse 

Wir bieten:

• Abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit beruflichen sowie persönlichen Entwicklungsperspektiven
• Eine attraktive Vergütung
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Mitarbeiterteam
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zusatzleistung, wie: kostenlose Getränke, Zuschuss Kantinenversorgung, Prämienkarte, Jobrad

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Bewerbung als:

Personalreferent (m/w/d)

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